Sorazmerni izračun regresa za letni dopust glede na dogovorjeni znesek, mesece pravice in delež zaposlitve.
—
—
Razrez sorazmernega dela
—
Kolektivna pogodba ali interni akt lahko določa višji znesek; zato sta minimum in prag ročno nastavljiva.
Najpogostejši zaplet pri regresu ni formula, ampak sorazmerni del: pol leta zaposlitve ali krajši delovni čas spremeni osnovni znesek. Privzeti minimum je vezan na minimalno plačo 2026, prag za dodatno preverjanje pa ostane ročno nastavljiv.